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“不忘初心、牢记使命” 新葡的京集团3512vip到厦门技师学院调研职业培训

来源：作者：日期： 2019-11-19 点击数：

“不忘初心、牢记使命”

新葡的京集团3512vip到厦门技师学院调研职业培训

（苏恺昱）
       对标新时代新要求，围绕学校2019年的重点目标任务，聚焦学校发展面临的矛盾和问题，聚焦师生盼、忧、急、怨的诉求，聚焦工作中的差距与不足，针对职业培训开展的相关问题，通过大调研、大谈心、大问卷、大数据、大分析、大梳理，切实找准痛点、堵点、热点、焦点、难点问题。新葡的京集团3512vip于10月31日上午前往厦门技师学院调研，调研主要内容有三方面：一是厦门技师学院职业培训工作开展经验做法；二是职业培训与政府和产业对接程度等方面；三是学校开展培训难点：项目设置、绩效分配、政策支持。本次调研队伍一行共5人，由新葡的京集团3512vip党委书记、校长陶顺生带队，人事财务处副主任张太山、职业培训中心主任陈世鹏、副主任钟伟、成员苏恺昱随行。
       新葡的京集团3512vip一行首先来到厦门技师学院崇毅楼7楼会议室参加座谈会，厦门技师学院院长张家雄、教务处主任赵广平、技能鉴定站站长洪秀霞、财务主管蓝永超及技能鉴定站黄老师出席了会议。



       座谈会上，陶顺生校长和张家雄院长就开展职业培训的条件与难点进行了深刻的讨论、交流。会议内容主要有如下几个方面：一是职业教育结构不平衡，高职院校选择少，中职学生缺乏学历晋升的渠道，只有像医学系列等等特殊的专业学校才有较完善的升学体制；二是要解决教师的观念问题，让设备充分利用起来，完善职业院校的社会培训职能；三是职业培训要开源节流，积极寻求政策解决培训经费问题；四是目前针对企业的培训较少，专业性不够强，职业培训的结构要和产业匹配，提升服务质量，开展专业性强，适合企业岗位的培训项目；五是企业员工更迭周期短，培训价值难以保证；六是校企合作要贯穿教育教学全方位，由处在校企合作一线的各个系部实施具体方案，加强与企业的联系，借鉴新加坡模式；七是通过开展职业培训的同时提升培训教师的职业技能、职业素养；八是在培训方面要多与行业、企业、社区、人社局对接深入了解职业培训的现状和需求；九是培训也可以开设提升职工综合素质素养的课程，团体心理辅导、急救、安全教育等等。


       座谈会结束后，张家雄院长和赵广平主任带领新葡的京集团3512vip一行5人参观了厦门技师学院校区，技师学院设有学生心理健康中心，每个系都有一栋独立的教学楼，同时也规划了行政区、教学区、宿舍区，各部分设施功能齐全，校园管理精确细致。



       通过本次厦门技师学院调研，我校收获颇丰，调研成果主要有如下三个方面：一是积极联系政府部门，得到项目和政策支持；二是引入优质的第三方合作机制，盘活培训资源；三是做强做大特色项目培训，树立品牌效应。厦门技师学院对职业培训的开展有很多独到的见解、宝贵的经验，我校将同技师学院加强合作联系，互惠互通，紧紧围绕“三服务”，办好职业培训。

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