电梯产教融合赋能提升
2023年12月13日,我校智能控制产业系两位教师前往杭州职业技术学院特种设备学院参加了电梯专业培训,以提升自身的教学能力和素质,同时为电梯产教融合基地建设学习宝贵经验。
在培训过程中,他们学习了全国教学成果奖经验分享,了解了如何提高职业教育教学质量的方法。此外,还进行了职业教育经典阅读与教师发展的学习,以提升教师自身的教学能力和素质。
在专业建设方面,他们参观了杭职院的电梯实训基地,了解了电梯专业的建设和路径分析。同时,通过职业技能+教学标准建设分享,他们深入了解了如何将职业技能与教学标准相结合,更好地培养出符合市场需求的高素质电梯专业人才。
此外,他们还学习了物联网电梯实训基地建设的相关知识,并得到了教师教学能力大赛专家指导的帮助。最后,他们了解了电梯现场工程师人才培养分享,以更好地了解市场需求和人才培养方向。
12月18日,上海三菱电梯公司高层管理人员包括朱武标(总部培训部校长)、奚凌云(总部培训部指导老师)、单俊(厦门分公司总经理)、王晓鹏(厦门分公司维保部经理)、赵磊(厦门分公司综管部经理)以及李永东(厦门分公司营业设计)与新葡的京集团3512vip专业老师就电梯产教融合基地建设进行了深入研讨。基地旨在培养高素质电梯人才,满足行业需求。同时,基地还将承担员工岗前培训、技术创新、社会服务以及行业交流等多重任务。
在实训基地建设方面,双方提出了对接人才培养方案的建议。基地将满足人才培养方案的实施,包括专业基础课、专业课+实训课、上岗证考证培训、岗前操作技能训练以及参观展示等各个环节。通过实训基地的建设,学生将能够在实践中学习理论知识,提升自身的技能水平。
在师资团队建设方面,双方认为产教融合基地应该拥有一支稳定的、高素质的师资队伍。为了提升师资水平,基地应该定期组织师资培训,建立有效的激励机制和科学的师资评价机制。通过这些措施,可以激发教师的积极性和创造性,提高教学质量和效果。
此次研讨会为双方提供了宝贵的交流机会,共同探讨了电梯产教融合基地建设的方向和路径。双方表示将继续加强合作。推动电梯产教融合基地的建设与发展,为培养高素质电梯人才做出更大的贡献。